L’agilité

Nos convictions

– La faculté d’anticipation est au cœur du savoir-faire du manager aujourd’hui

– Seule une approche systémique permet de gérer la complexité du monde qui nous entoure

– L’entreprise apprenante se construit autour d’une intelligence collective et sur une capacité à mobiliser en temps réel le savoir-faire et le savoir-être de l’ensemble des collaborateurs.

– L’énergie et le mouvement sont propres à chaque entreprise et déterminent la compétitivité de celle-ci car elle est émergente et non duplicable.

Un ouvrage fondateur : CIRCUS COMPANY

– Comme toute entreprise, vous êtes confrontés à des changements externes profonds et de plus en plus rapides. Parler du changement c’est focaliser sur la problématique de ce qui est extérieur. Nous proposons une autre approche : focaliser sur vos ressources, votre potentiel pour développer cette capacité d’adaptation appelée agilité.

– Dans le livre « Circus Company » (Editions d’Organisation), nous traitons de l’agilité des entreprises comme solution aux nécessités d’anticipation et d’adaptation aux changements. Ce livre se fonde sur une vision du changement systémique que nous appliquons dans toutes nos actions auprès de nos clients.

Indice d’agilité©

– L’agilité se mesure et YUMAN a développé un indice prenant 5 paramètres mesurables et qui permettent d’évaluer le niveau d’agilité de votre organisation.

En savoir plus sur l’indice d’agilité

 9782212537482