Yuman Inside

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Yuman Inside est une réponse au défi que pose à l’entreprise le changement de paradigme que nous vivons : une époque marquée par la mondialisation, l’avènement de la génération Y, la porosité des frontières entre états, entreprises, vie privée et pro, le développement fulgurant des réseaux sociaux, une masse d’information croissant exponentiellement… Yuman Inside est fondé sur une conviction : seule la mobilisation de l’intelligence collective et les modes de travail collaboratifs permettront une création de valeur forte et durable. L’enjeu : transformer le modèle basé sur l’individu et la compétition, et aller vers le « CO » : faire AVEC.

Yuman Inside vise à doter les entreprises de managers ayant les postures et compétences nécessaires pour relever les 6 défis du collaboratif :

1. Redéfinir la notion de pouvoir, du vertical au latéral
2. Passer de la focalisation sur les résultats à l’attention aux processus
3. Passer du QUOI au COMMENT
4. Miser sur l’humain plus que sur la valeur financière
5. Passer du contrôle à l’organisation du chaos
6. Mettre en place des nouveaux modes d’apprentissage intégrant une dimension collective

Yuman Inside c’est…

– Un programme certifiant pour être autonome dans le déploiement et l’animation d’une stratégie collaborative.
– Une transmission de méthodes, outils et processus Yuman pour imaginer, concevoir, piloter et déployer votre stratégie collaborative.
– Une pédagogie collaborative, intégrative, transdisciplinaire et digitale : alternance de théorie, compréhension conceptuelle, pratiques, méthodes, implication et conférences. Convergence de différents courants théoriques alimentant et éclairant le collaboratif. Supports et technologies digitales.

Un programme complet et opérationnel sur 7 mois :

– 3 modules de 3 jours avec des soirées conférences.
– Réalisation et supervision d’un projet opérationnel collaboratif (2j).
– Un examen de Certification (1j).
– Travail en groupes et individuel (autonomie).