Nous rejoindre

Vous aimeriez rejoindre YUMAN, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous vous répondrons dans les plus brefs délais :

 

POSTES À POURVOIR


  • Consultant senior : facilitation de grands groupes - anglais langue maternelle

    Mission : Conseiller la stratégie collaborative, préparer et faciliter des démarches collaboratives

    Le consultant senior est autonome dans la relation client. De la prise de brief à la rédaction de proposition , il sait bâtir une stratégie collaborative, et piloter des démarches fondées sur l’intelligence collective. Avec une compréhension fine des enjeux business des clients il sait imaginer des solutions accélérantes de mobilisation de grands groupes orientés vers la résolution de problèmes et l’émergence de solutions opérationnelles. Il sait animer des groupes de grandes tailles et est familier de toutes les techniques d’animation collaboratives (world café, OPEN FORUM, Appréciative inquiry…). Il contribue activement aux contenus sur les sujets d’intelligence collective, stratégies collaboratives par la conceptualisation de convictions et d’approches en rédigeant articles, documents … Il gère un portefeuille de clients qu’il doit développer et élargir et contribue aux orientations de développement de YUMAN et à leur mise en œuvre.

    Profil

    Une dizaine d’années d’expériences variées dans le conseil et/ou entreprises, une expérience de coaching de groupes , une finesse d’esprit et vitesse de réflexion, passionné par la connaissance des dynamiques de groupe, et animé par des convictions profondes fondées sur l’humain et son développement. Joueur d’équipe, il/elle aime partager, échanger et co-construire. Travailler est un jeu où inventer des solutions nouvelles est le défi. Il/elle voit dans la satisfaction du client et la fierté du travail bien fait sa plus grande récompense. Il/elle a le sens du business et des enjeux de l’entreprise, pragmatique et réaliste il/elle a tempérament d’entrepreneur, permettant une autonomie et des prises d’initiatives. Il/elle est rodé au travail en Anglais et éventuellement dans une 3° langue.

    Compétences/expérience

    Conseil en facilitation collaborative :

    – Ecoute conseil/proposition de solutions

    – Vision et compréhension des enjeux business de l’entreprise

    – Connaissance RH et ingénierie de solutions d’accompagnement

    – Conseil et accompagnement du client dans la durée Entrepreneur

    – Développement du portefeuille client – Gestion du client et du budget comme une micro entreprise

    – Innovation et développement d’ offres facilitation/animation/ingénierie pédagogique

    – Facilitation de Groupes de 10 à 200 – Animation d’équipes

    – Connaissance des méthodes collaboratives

    – Accompagnement en position basse des équipes Développement de contenus

    – Conceptualisation

    – Rédaction

    – Promotion par les réseaux


  • Consultant senior : stratégies & projets de transformation, pratiques collaboratives - anglais courant

    Mission : conseiller et accompagner les transformations managériales et organisationnelles des entreprises

    Le consultant senior est autonome dans la relation client. De la prise de brief à la rédaction de proposition , il sait bâtir et piloter des solutions globales d’accompagnement de la transformation dans les entreprises en utilisant et en mobilisant l’intelligence collective. Il combine donc les approches du conseil stratégique et les démarches de mobilisation d’équipes et de grands groupes en sachant les animer. Il sait imaginer et animer des groupes de chantier en résolution de problèmes et conseiller la Direction Générale. Il innove et invente des solutions nouvelles, il contribue activement aux contenus par la conceptualisation de convictions et d’approches en rédigeant articles, documents … Il gère un portefeuille de clients qu’il doit développer et élargir et contribue aux orientations de développement de YUMAN et à leur mise en œuvre.

    Profil

    8 à 15 d’expériences variées dans le conseil et/ou entreprises, finesse d’esprit et vitesse de réflexion, aimant la relation client et animé par des convictions profondes fondées sur l’humain. Joueur d’équipe, il/elle aime partager, échanger et co-construire. Travailler est un jeu où inventer des solutions nouvelles est le défi. Il/elle voit dans la satisfaction du client et la fierté du travail bien fait sa plus grande récompense. Il /elle a le sens du business et des enjeux de l’entreprise, pragmatique et réaliste il/elle a tempérament d’entrepreneur, permettant une autonomie et des prises d’initiatives. Il/elle est rodé au travail en Anglais et éventuellement dans une 3° langue.

    Compétences/expérience

    Conseil en transformation, stratégie et management :

    – Ecoute conseil/proposition de solutions

    – Vision stratégique des enjeux de l’entreprise

    – Expérience en transformation

    – Interlocuteur et conseil auprès de Comités de Direction

    – Conseil et accompagnement du client dans la durée entrepreneur

    – Développement du portefeuille client

    – Gestion du client et du budget comme une micro entreprise

    – Innovation et développement d’offres animation/coaching équipes de Direction – animation d’équipes

    – Connaissance des méthodes collaboratives

    – Accompagnement en position basse des équipes Développement de contenus

    – Conceptualisation

    – Rédaction

    – Promotion par les réseaux

 

 

 

Nom | Prénom

Vous souhaitez rejoindre Yuman comme

Email

Téléphone

Niveau d'étude

Années d'expérience

Dernier poste occupé

Dernier employeur

Ce qui vous passionne dans un travail :

Ce que vous n'aimez pas dans un travail :

Qu'est-ce qui donne du sens à votre action ?

Langues parlées
FrançaisAnglaisEspagnolPortugaisAllemandItalien

Votre CV

Votre lettre de motivation

Just Yuman : type the catcha
captcha