Les six "trouilles" du management qui entravent la performance (évènement terminé) - YUMAN
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Les six « trouilles » du management qui entravent la performance (évènement terminé)

Halloween et son cortège de fantômes approchent. Fin octobre n’est malheureusement pas la seule période où la peur règne en maître dans les organisations, freinant initiatives, innovation, transformations… Et limitant l’agilité.

Une étude IPSOS parue en septembre 2015 affirme que « 47% passent à côté de leur vie ». Chez plus d’un tiers d’entre eux, cela génère une dévalorisation de soi-même, le sentiment de ne pas être reconnu à sa juste valeur (36%), de ne pas être bien dans son corps (35%) et suscite même des envies de tout quitter et de changer de vie (39%).

Pour pallier cet état, on parle de plaisir au travail, d’entreprise libérée… Mais libérée de quoi, de qui? Ce qui nous empêche, ce qui freine la réalisation de nos rêves sont avant tout les peurs que nous portons et communiquons comme une maladie contagieuse.

Les peurs sont restées longtemps interdites car elles étaient signe de faiblesse. Le temps est peut-être venu de leur faire face pour ne plus en être victime, apprendre à les gérer et participer ainsi à la transformation de nos entreprises.

Au fil de ses accompagnements depuis 5 ans, la méthode de YUMAN permet à ses clients de surmonter leurs peurs en déployant des pratiques collaboratives propices à l’efficacité et à l’innovation. Regarder le futur avec peur revient à courir avec un élastique dans le dos. Nous vous proposons une matinée dédiée à l’identification des grandes peurs impactant l’entreprise et l’individu et de partager les remèdes possibles permettant de remettre le collaboratif au centre et passer de la peur au plaisir de changer.

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Nous vous avons concocté une matinée pour découvrir les processus simples, efficaces et indispensables pour libérer les équipes d’un management basé sur le contrôle, en conjuguant l’humain et la méthode.










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